兴化苏州工业园区公积金管理中心（兴化苏州工业园区住房公积金中心电话）

本文目录一览：

• 1、交的苏州工业园区公积金有两个月没交钱医保卡都给停了谁能告诉我这是...
• 2、苏州市区社保查询电话
• 3、苏州园区公积金管理中心的电话是多少?

交的苏州工业园区公积金有两个月没交钱医保卡都给停了谁能告诉我这是...

1、苏州工业园区公积金两个月未交导致医保卡停用，主要是因为公积金断缴影响了医保的正常缴费和待遇享受。以下是对此情况的详细解释： 公积金与医保的关联 在苏州工业园区，公积金的缴纳与医保的缴费是相关联的。公积金的缴纳情况会直接影响到医保的正常缴费。

2、可以用的，医保卡的使用和公积金的停止是没有关系的，只要是医保卡没有断交就可以用的。

3、在苏州园区离职后，医保卡仍然可以正常使用。根据《苏州工业园区医疗保险实施细则》第三条的规定，参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起，享有相应的基本医疗保险待遇。即使离职，只要未中断缴纳社会保险费，基本医疗保险待遇不会受到影响。

4、你可以向公积金管理中心咨询具体的解决方案。公积金管理中心会提供详细的指导和帮助，确保你的权益得到保障。向劳动监察大队投诉 如果单位在医保卡和公积金卡的问题上未能给出合理的解释或拒绝配合，你可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队会对此进行调查，并采取相应的措施来维护你的合法权益。

5、法律分析：在苏州园区离职后医保卡还可以用，医保卡里面的钱不会被冻结。

6、苏州工业园区公积金提取后医保卡可以刷：因为公积金与医保卡率属于两个不同的部门 所以这两者之间互不影响。

苏州市区社保查询电话

1、查询方式 拨打12333：这是全国统一的社保局服务电话，用于提供社保相关的咨询和查询服务。在苏州高新区，您同样可以通过拨打此电话来查询个人的社保信息。

2、电话查询：拨打苏州市社保查询电话12333：这是最直接、便捷的查询方式。拨打该电话后，根据语音提示，选择相应的查询服务，输入个人社保卡号或身份证号等验证信息，即可获取个人账户的余额信息。

3、网上查询：最直接简便的方法是登录苏州市人力资源和社会保障服务网进行查询。电话查询：拨打苏州社会保险服务电话12333，不仅可以查询个人编号，还可以查询社会养老保险金缴费基数、比例，以及社保卡余额、明细等信息。上门查询：携带个人身份证原件和社保卡，前往位于体育场路4号的苏州人社局大厅服务窗口进行查询。

4、苏州社保查询中心电话号码为：12333。该电话号码是苏州地区社保查询的统一服务热线。通过拨打此号码，参保人员可以获取自己的社保信息，包括个人社保缴纳记录、账户余额等。该服务热线提供方便快捷的查询服务，是市民查询社保信息的重要途径之一。

5、首先，可以拨打苏州市社保查询电话12333，通过语音提示获取个人账户余额信息。其次，携带本人身份证明和社保卡（即苏州市民卡），亲自前往苏州社保管理中心或社保经办机构，现场查询详细的账户信息。另外，也可以使用医保卡到苏州市社会保险基金管理中心或医保定点医疗机构进行查询，获取更具体的信息。

6、苏州园区社保查询电话是：96202。以下是 关于社保查询电话的确定 苏州工业园区社保查询电话是用于居民查询个人社保信息的重要服务热线。这个电话号码由当地社保机构提供，以确保居民可以方便、快捷地获取自己的社保信息。使用电话查询是最快捷的核实社保信息的方式之一。

苏州园区公积金管理中心的电话是多少?

1、苏州园区公积金管理中心电话是： 12329服务热线。您可以通过拨打这个电话了解公积金的相关政策和信息。以下是 苏州园区公积金管理中心主要负责园区内企业和职工的公积金管理工作。为了更方便地服务广大企业和职工，该中心设立了专门的咨询电话。

2、苏州园区公积金管理中心电话是051262888222。地址：苏州工业园区苏州大道东123号中新汇金大厦1楼、2楼。苏州园区公积金制度 苏州工业园区不同于苏州市区、新区，乃至全国其他地区，其对社保、医保等有着自己独特的体系，这套体系是从新加坡引进的，被称为园区公积金。

3、苏州工业园区公积金管理中心的联系方式为0512-62888222，服务地点位于苏州大道东123号中新汇金大厦1楼和2楼。园区的公积金制度与众不同，源自新加坡，涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤和住房保障等多种保障项目，是一种综合性社会保障体系。

4、苏州市住房公积金管理中心位于干将东路877号，为市民提供相关服务。其热线服务电话为12329，人工服务时间定于周一至周五的9：00至17：00，除了节假日之外。苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心则坐落在苏州工业园区的苏州大道东123号中新汇金大厦的一楼和二楼。

5、苏州工业园区公积金管理中心的联系方式是0512-62888222，位于苏州大道东123号中新汇金大厦1楼和2楼。这个公积金制度是园区特有的，源自新加坡的经验，提供全面的社会保障，包括养老、医疗、失业、生育、工伤和住房保障等，以预筹积累和纵向平衡为特点，区别于其他地区的社保体系。